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【社保小學堂】勞工退休還有「第二筆」退休金?|勞保系列-勞工退休 #5

看完前面的,你知道退休領多少?|勞保系列-老年給付 第2集,大家覺得一個月1、2萬塊夠用嗎?

其實勞工退休之後,還有一筆收入,就是來自於…

勞工退休金!(俗稱「勞退」)

不同於勞工保險的『老年給付』勞工退休金比較像「儲蓄帳戶」的概念,只不過是老闆幫你存的。老闆會從口袋拿出「員工薪水的6%」,當作勞工退休金給員工。

(謎之聲:最高老闆可以提繳15%,不過台灣老闆…呵呵…;謎之聲2:聽說有的老闆會以此為由,扣員工的薪水,這是違法的唷)

另外,我們也可以在最高6%的範圍裡,自行提繳退休金,而且「自行提繳」可以當作強迫儲蓄的感覺,如果錢在身邊會花掉,又存不到錢的朋友,可以考慮自行提繳唷。

另外自行提繳的金額,也可以從當年度「個人綜合所得稅」總額中扣除,也是不無小補的節稅方式。
勞保-IV勞工年滿60歲不管有沒有退休,都可以拿到這筆錢,在這次的修法當中,年資滿15年的勞工朋友,多了一個『一次領』的選擇,讓勞工朋友可以依照自己計畫來提領。

勞工退休金的報酬率怎麼算?

前面有提到,新制勞工退休金屬於「帳戶」的概念(確定提撥制),就像是拿錢給政府投資,「賺到的錢」再拿來分紅給勞工當作退休金,當然還會加上原本的本金,有點類似年金保險的感覺。

可能有朋友會問「那如果勞退基金沒有賺錢勒?」現在勞退制度,因為有保障利率,現行為「1.39%」所以不用擔心這塊。

那我們可以假設用利率1.39%來算,看看總共每個月可以領多少錢?

這個問題影響參數很多,像是「個人薪資成長率」、「政府投資報酬率」、「國民平均餘命」等等,參數實在太多.. 這邊附上試算連結給大家直接運用。

可以假設剛提的參數「都沒變動」來做舉例..

✔ 舉例:薪資42,000、年資25年、報酬率1.39%、預估平均餘命24年

用上面的連結試算,一次領大約可以領90萬左右,月領則每個月大概3,600多元。

(延伸閱讀:你認識勞工保險嗎?|勞保系列-淺談勞保 第1集)

☀簡單小總結☀

1.其實算一算,每個月領到的錢實在不太夠用,所以還是自己準備實在!

2.現在大多採用「新制」勞工退休金,這篇也是針對新制在分享,如果要了解舊制的可以聯絡我們喔。

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文章更新日期:2018.05.16 (更新文章排版)

原本不認同保險的我,在親身經歷家人的理賠之後,才真正了解保險的價值,而踏入這個產業,希望用自己的專業,幫助身邊更多的人,也利用網路的方式,分享保險知識給更多的朋友們。

你知道勞保「退休金」有三種領法嗎?勞工朋友必看!|勞保系列-老年給付 #2

勞工退休怎麼領?辛苦工作大半輩子,終於到了含飴弄孫的退休年齡

逢年過節包紅包、帶孫子們跟老伴到處遊玩、買喜歡的東西、對自己好一點…

咦?怎麼這麼多開銷?那我退休金夠嗎?

別急別急,政府對於「退休勞工」的生活費都有做好規劃,就讓我娓娓道來…

相信大家都被「勞保」「勞退」這兩個制度搞昏頭,我們先針對勞保做個介紹💡

今天先針對「勞保新制」vs「勞保舊制」來做介紹唷。

【勞工保險-老年給付】

勞保老年給付主要以「投保薪資」「年資」來做計算

勞保退休金兩種請領方式:

圖1勞保給付-

1. 一次請領老年給付

就是把錢一次領出來,可以記住一個口訣

『15年、前1後2』,什麼意思呢?

➡ 投保年資15年以下,一年記「1個基數

➡ 投保年資15年以上,一年記「2個基數

最高上限為45個基數,所以投保30年就到頂了→(15X1)+(15X2)=45

但是!如果超過60歲繼續工作,則最高50個基數,1年計2個基數,咱們來舉個栗子例子

舉例: 小狐今年61歲,勞保滿31年了,投保薪資為43,900元

年資20年,所以總共 (15X1)+(15X2)= 45基數

60歲後年資2年→1X2=2基數,43,900X(45+2)= 2,063,300元(這邊有勞保局懶人試算

許願池模式(以最高來計算):

若以「最高50個基數」和「最高投保薪資」來計算,辛苦工作幾十年最高只能領 2,195,000元..

希望政府大大快點調高勞工朋友們的薪資吧!!

2. 勞保年金給付

就像我們平常領薪水,是每個月領的,一樣要年滿60歲才可以申請,而且投保年資滿15年,就可以選擇這種方式囉。計算方式有兩種:

A:平均月投保薪資*投保年資*0.775%+3,000

B:平均月投保薪資*投保年資*1.55%

這兩種計算後,會自動以「比較多」的來做給付。

✔舉例:小狸60歲退休,投保年資30年又6個月

A:43,900*(30+6/12)*0.775%+3000=13,377元/月

B:43,900*(30+6/12)*1.55%= 20,754元/月

選擇比較多的B方案,小狸每個月領20,754元的勞保年金(精彩回顧:勞保系列-淺談勞保 第1集


3.也可以「延後」或「提早」申請?

展延年金:年滿60歲,每延後一年每年增給4%,最高增給20%

減額年金:最多提早5年申請,每提早一年每年減給4%,最高減給20%

►舉例:小狸65歲退休,投保年資30年又6個月

小狸延後5年申請退休,所以再多給20%的勞保年金

A:43,900*(30+6/12)*0.775%*120%+3000= 16,052元/月

B:43,900*(30+6/12 )*1.55%*120%= 24,905元/月(附上勞保局懶人試算

(延伸閱讀:勞工還有第二筆退休金?|勞保系列-勞工退休 第5集

☀貼心小提醒☀

1.老年年金沒領到「一次金的總和」就身故,家屬可以領回「剩下沒領」部分。

2.計算投保薪資是用加保期間『最高的60個月』薪資去計算的喔。


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